Plano de Saúde Empresarial, nós temos a melhor opção para sua empresa!
O benefício é que reter talentos em sua empresa é mais barato que contratar. Portanto, é
fator chave para não perder os investimentos feitos em capacitação. De todas as regalias,
os benefícios de saúde são de longe os mais frequentemente usados para a retenção de
funcionários.
Reter talentos em sua empresa é mais barato que contratar.
A retenção de talentos é, portanto, fator-chave para não perder os investimentos feitos em capacitação. De todas as regalias, os benefícios de saúde são de longe os mais frequentemente usados para a retenção de funcionários.
O que preciso ter para contratar um Plano de Saúde na minha empresa?
Para ter acesso às condições de preços e produtos diferenciados dos planos de saúde empresariais da T&B Corretoras de Seguros é muito simples: • Estar com o CNPJ ativo; • A partir de 2 vidas (1 titular e 1 dependente)
Se sua empresa é MEI e tem mais de 6 meses de funcionamento, você tem acesso aos
benefícios do plano de saúde empresarial.
Abaixo algumas perguntas muito comuns entre nossos clientes:
Pergunta – Atualmente tenho outro plano de saúde em pessoa física ou familiar. É possível
utilizar as carências que já cumpri? Resposta – Em muitos casos é possível sim! Para saber se esse é o seu caso, solicite o
contato com um de nossos especialistas. Teremos o maior prazer em te auxiliar a encontrar
uma solução personalizada.
Pergunta – O plano de saúde empresarial tem custo menor que os planos individuais?
Resposta – Na maior parte das solicitações entramos soluções com valores menores nos
planos empresariais. Em alguns casos conseguimos uma redução de até 30%.
Pergunta: Atualmente já tenho plano de saúde empresarial, porém ele ficou muito caro.
Posso migrar meu plano?
Resposta: Sim, em todos nossos clientes realizamos diagnósticos personalizados e
apresentamos soluções visando manter um excelente atendimento e prezando pelo melhor