Teb Seguros

Plano de saúde

Plano de Saúde Empresarial, nós temos a melhor opção para sua empresa!

O benefício é que reter talentos em sua empresa é mais barato que contratar. Portanto, é fator chave para não perder os investimentos feitos em capacitação. De todas as regalias, os benefícios de saúde são de longe os mais frequentemente usados para a retenção de funcionários.

Reter talentos em sua empresa é mais barato que contratar.

A retenção de talentos é, portanto, fator-chave para não perder os investimentos feitos em capacitação. De todas as regalias, os benefícios de saúde são de longe os mais frequentemente usados para a retenção de funcionários.

O que preciso ter para contratar um Plano de Saúde na minha empresa?

Para ter acesso às condições de preços e produtos diferenciados dos planos de saúde
empresariais da T&B Corretoras de Seguros é muito simples:
• Estar com o CNPJ ativo;
• A partir de 2 vidas (1 titular e 1 dependente)

Se sua empresa é MEI e tem mais de 6 meses de funcionamento, você tem acesso aos benefícios do plano de saúde empresarial.

Abaixo algumas perguntas muito comuns entre nossos clientes:

Pergunta – Atualmente tenho outro plano de saúde em pessoa física ou familiar. É possível utilizar as carências que já cumpri?
Resposta – Em muitos casos é possível sim! Para saber se esse é o seu caso, solicite o contato com um de nossos especialistas. Teremos o maior prazer em te auxiliar a encontrar uma solução personalizada.

Pergunta – O plano de saúde empresarial tem custo menor que os planos individuais?
Resposta – Na maior parte das solicitações entramos soluções com valores menores nos planos empresariais. Em alguns casos conseguimos uma redução de até 30%.

Pergunta: Atualmente já tenho plano de saúde empresarial, porém ele ficou muito caro. Posso migrar meu plano?
Resposta: Sim, em todos nossos clientes realizamos diagnósticos personalizados e apresentamos soluções visando manter um excelente atendimento e prezando pelo melhor